為做好對重點用能單位的引導和服務工作,協助企業更好應對“雙碳”挑戰、把握“雙碳”機遇,提升企業自主減排意識,在
綠色轉型中尋求機遇和發展,切實履行碳達峰
碳中和的經濟責任、社會責任。近日,內蒙古自治區碳達峰
碳中和工作領導小組辦公室和內蒙古自治區工商業聯合會聯合發布了《關于開展內蒙古重點用能單位碳達峰碳中和行動倡議書》。
《倡議書》具體內容如下:
堅持系統謀劃,明確總體目標和實施路徑,把綠色低碳發展理念完整準確全面貫徹到全區發展全過程和各領域。將“雙碳”目標從政策的指引和社會的共識,轉化為每個企業自發和有效的行動。根據自身情況制定碳達峰行動方案,提出符合實際、切實可行的碳達峰時間表、路線圖、施工圖。適時公開發布制訂的規劃、減排進展和成效,形成綠色低碳核心競爭優勢。
二、堅持綠色發展,促進資源節約集約。
把節約能源資源放在首位,全面提高能源資源利用效率。堅持“節約、集約、減約”理念,強化產品全生命周期綠色管理。推進資源全面節約和循環利用,將資源節約貫穿到企業生產經營全過程和各環節,以更低的資源投入、更高的運營效率滿足市場需求。
三、加快綠色轉型,形成低碳生產方式。
發展循環經濟,打造資源節約型企業,加快形成綠色低碳生產方式。推進綠色升級,實施清潔生產提升改造,建設廠房集約化、原料無害化、生產潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的綠色工廠。積極通過項目合作、產業共建、搭建聯盟等市場化方式引領各類市場主體綠色低碳發展,構建綠色低碳供應鏈體系。
四、加強科技研發,創新賦能轉型發展。
逐年加大企業低碳技術研發投入力度,緊跟科技革命和產業變革方向,突破綠色低碳關鍵核心技術,提升高質量綠色產品服務供給能力,加速綠色低碳關鍵技術產品推廣應用。力爭在低碳零碳負碳先進適用技術方面取得突破。積極整合創新資源,加強創新合作,打造綠色低碳產業技術協同創新
平臺。
五、完善企業文化,積極履行社會責任。
培養塑造企業低碳文化價值觀,鼓勵企業員工樹立低碳意識,加快形成簡約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式。推行綠色辦公,執行綠色采購,倡導綠色消費、綠色出行、綠色居住,爭當低碳行為先行者。傳播普及企業綠色生產、
低碳環保理念,營造比學趕超、節能增效的濃厚氛圍。
倡議的同時,自治區碳達峰碳中和工作領導小組辦公室和自治區工商業聯合會將提供投資基金、低碳項目、低碳技術、
專家智囊四重加持服務,通過建立政銀企對接常態化機制、綠色低碳技術路演機制等方式,為企業搭建綠色轉型發展的紐帶橋梁。
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