埃森哲新設首席企業責任官 確定碳中和目標

　　埃森哲(紐交所代碼：ACN)宣布對可持續發展事業作出新的承諾，將在未來五年實現碳中和，并新設立首席企業責任官一職，著力在所有客戶服務和管理運營中全方位貫徹負責任的商業實踐模式。

 

 

　　北京2020年10月22日 /美通社/ -- 埃森哲(紐交所代碼：ACN)宣布對可持續發展事業作出新的承諾，將在未來五年實現碳中和，并新設立首席企業責任官一職，著力在所有客戶服務和管理運營中全方位貫徹負責任的商業實踐模式。

 

　　埃森哲公布了三項行業領先的具體目標：

 

2025年實現碳中和：通過辦公場所全部使用可再生能源、幫助主要供應商減排，以及推行環保差旅等舉措，埃森哲不斷推行切實有效的減排方案。不僅如此，公司致力于開展諸如大規模植樹造林等自然脫碳方案，中和大氣中的碳排放。

 

邁向“零廢棄物”目標：到2025年，實現電腦、服務器等電子垃圾和辦公家具的全面再利用或回收；新冠肺炎疫情結束后，公司所有辦公地點停止使用一次性塑料制品。

 

制定水危機應對預案：2025年之前，公司將針對所屬設施設立一系列預案，緩解高風險地區洪澇、干旱、水資源短缺等問題的影響，并將測算和減少這些辦公地點的用水消耗。

 

　　埃森哲在降低自身環境影響方面一直在不斷努力。公司已簽署了聯合國全球契約“企業雄心助力1.5攝氏度限溫目標”承諾，根據科學依據設立減排目標并加以持續落實。同時，埃森哲著力推進RE100全球倡議，到2023年實現用電全部來自可再生能源發電。埃森哲已充分認識到，企業應當發揮引領作用，為聯合國全球契約組織可持續發展目標做出貢獻。

 

　　埃森哲首席執行官沈居麗(Julie Sweet)指出：“如今，企業、政府與社會必須共同攜手，重塑全球經濟、造福大眾。飛速進步的數字技術帶來了構建可持續未來的契機。這些承諾和倡議一旦得以廣泛普及和落實，我們便能做出真正改變，創造全面價值。”

 

　　埃森哲任命彭萊(Peter Lacy)擔任新設立的首席企業責任官，并兼任公司全球可持續業務主管。他將于12月1日履新，在埃森哲各項客戶服務和公司運營中領導貫徹可持續發展以及負責任的商業理念，他將同客戶及合作伙伴緊密協作，在如下領域開展行動：推動各行各業轉向低碳能源；降低信息技術、云計算、軟件等領域的碳足跡；設計和構建凈零排放的循環供應鏈體系；推廣可持續發展經驗；并且加快提升員工團隊的技能。彭萊將加入埃森哲全球管理委員會。

 

　　彭萊目前領導著埃森哲歐洲市場的戰略咨詢業務及全球可持續業務，他擁有數十年的行業經驗，在戰略制定、數字化轉型、創新和可持續增長等方面為企業及公共機構的高層決策者提供真知灼見。彭萊曾于2012年到2015年在中國常駐并工作過。作為可持續發展專家，他是對循環經濟進行量化分析的先行者之一，在其兩部著述《變廢為寶》(Waste to Wealth)和《循環經濟手冊》(The Circular Economy Handbook)中對此作了深入剖析。

 

　　作為一家全球領先的專業服務公司，埃森哲在中國市場深耕多年，歷來將可持續發展理念運用于本土客戶服務和企業管理實踐之中。2020財年，埃森哲大中華區因差旅產生的二氧化碳排放總量比2019財年減少了50%以上，人均排放量也大幅降低。

 

　　埃森哲大中華區戰略與咨詢業務董事總經理、能源及公用事業行業主管陳城將兼任埃森哲大中華區可持續業務主管，負責在本土推進企業可持續發展目標。

 

　　陳城表示：“對可持續發展的思考和行動已經成為埃森哲日常運營管理的重要部分，我們努力提高業務運營效率，培養員工的創新精神，提出新的可持續發展方案。同時，我們將繼續致力于幫助廣大客戶實現可持續增長，開創合作共贏的未來。”