“十四五”碳人才需求近百萬
像楊國輝、陳明光這樣的“碳排放管理員”不在少數。
2021年3月，人社部、國家市場監管總局、國家統計局發布了18項新職業，“碳排放管理員”被列入國家職業序列。
根據定義，“碳排放管理員”是從事企事業單位二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。包含但不限于下列工種：民航碳排放管理員、碳排放監測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、碳排放咨詢員。
“目前碳排放管理相關從業者有5到10萬人。”申請設立這一新職業的牽頭部門中國石油和化學工業聯合會產業發展部副主任李永亮在接受《經濟參考報》記者采訪時表示，碳排放管理是一個技術性、綜合性較強的工作，需要熟悉相關政策、標準和技術，掌握規劃、核算、核查和評估等眾多技能。
據了解，人社部日前就《碳排放管理員國家職業技能標準》征求意見，對各等級從業人員的技能水平和理論水平予以明確規定。這是開展碳排放管理員職業教育培訓和技能等級評價的基礎。同期進行的碳排放管理員系列教材編制工作也基本完成，將配合標準開發后續進程并陸續交付出版。
學校教育正在加快跟進。教育部印發《加強碳達峰
碳中和高等教育人才培養體系建設工作方案》，西北大學、華東理工大學、浙江農林大學等多所高校紛紛成立
碳中和學院，培養低碳行業專業人才。
“目前來看，碳排放管理員就業前景不錯。在未來一段時間，真正掌握碳排放管理知識和技能的人才、高端復合型人才等都比較緊缺。隨著‘雙碳’工作的深入推進，人才需求會加速形成。”李永亮表示，通過對能耗和碳排放量較大行業企業、
履約企業的調研以及對將來碳咨詢、
碳金融等機構的市場規模評估，“十四五”期間我國需要的“雙碳”人才在60萬至100萬左右。其中，碳排放管理員占到75%左右。
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