記者從人力資源和社會保障部28日舉辦的網上新聞發布會上獲悉，國家職業分類大典已于近日完成修訂工作。與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個新職業，總職業數達到1639個。
“為了適應當前職業領域的新變化，更好滿足優化人力資源開發管理、促進就業創業、推動經濟結構調整等需要，我們于2021年4月啟動國家職業分類大典修訂工作。目前，修訂后的2022年版大典已終審通過。”人社部職業能力建設司司長劉康在發布會上介紹說。
新版大典首次標識了97個數字職業。中國就業培訓技術指導中心主任吳禮舵說，標注數字職業，是適應數字經濟發展的需要，有利于推動數字經濟發展、加速技術創新和人才隊伍建設。
人力資源社會保障部專業技術人員管理司司長李金生表示，新版大典的專業技術人員大類中，增設了密碼工程技術人員、
碳管理工程技術人員、金融科技師等29個新職業，為新興領域、新興職業的從業人員提供了更大職業發展空間。
“人力資源社會保障部會同工信部已制訂頒布了其中10個新職業的國家職業標準，啟動實施了專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目，每年培養培訓數字技術技能人才8萬人左右。”李金生說。
他表示，下一步將以新職業為重點，加快開發制訂職業標準，促進職業標準與人才評價深度融合；探索在新職業領域新設職稱評審專業，提供職稱評價服務，為新職業群體搭建更加通暢的職業發展通道。
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