生態環境部環境規劃院碳達峰碳中和研究中心2022年招聘公告

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單位簡介

 

      生態環境部環境規劃院始建于2001年,是生態環境部直屬事業單位。主要職責是：面向國家重大需求，開展國家生態文明、綠色發展、美麗中國等戰略研究，承擔國家中長期生態環境規劃、重點流域和區域規劃、重點領域環境規劃等編制與實施評估技術支持；開展環境政策相關理論與技術方法研究，承擔環境保護稅費、生態補償、排污交易、氣候變化、生物多樣性保護、環境審計、環境公共財政等環境政策實踐與應用研究；承擔中央財政專項資金項目技術咨詢、技術服務和績效評估等工作；承擔國家重大生態環境保護項目建設標準、技術政策、工程規范等研究制定及跟蹤評估；承擔生態環境工程技術研發、示范建設、調查與技術咨詢；承擔環境風險評估與管理、污染損害鑒定、環境經濟核算與評估等研究及技術支持。

 

 

      生態環境部環境規劃院先后完成70多項國家級重點規劃、110多項流域和區域級環保規劃和100余項國家環境政策研究，承擔160多項國家級科研項目和80多項國際合作項目，報送重要環境決策參考和專報300余份，多項規劃和政策得到國務院和有關部門采納、批復。出版專著320余部，發表各類科研論文2100余篇，獲得國家與部省級科技獎50余項。

 

 

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招聘部門

 

 

 

     碳達峰碳中和研究中心是生態環境部環境規劃院開展碳達峰碳中和與氣候變化應對研究的科研平臺。主要承擔的業務工作包括國家碳達峰碳中和與氣候變化應對的實現路徑研究，溫室氣體排放清單編制，重點行業和區域領域溫室氣體排放特征研究，國家、省和城市社會-經濟-能源-排放系統分析，應對氣候變化政策、制度、標準體系研究，碳市場、碳稅等碳排放控制經濟政策研究，減污降碳協同增效技術方法和管理體系研究，以及對省、市、行業、企業低碳發展戰略、低碳發展規劃提供咨詢服務。近年來研究提出了電力、鋼鐵、水泥、鋁冶煉、石化、化工、煤化工等重點行業和交通、建筑領域碳達峰方案與路徑；連續發布了《中國二氧化碳捕集利用與封存（CCUS）年度報告》；建立了擁有自主知識產權的中國碳情速報技術體系以及中國2020-2060年二氧化碳排放路徑模型。

 

 

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招聘說明

 

 

 

　　本次擬招聘3個崗位共3名工作人員，無事業單位編制，不解決北京戶口。正式錄用后，與我院簽訂勞動合同，工資福利和各項相關待遇參照我院在編人員執行。

 

 

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招聘崗位情況

 

 

 

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崗位名稱1：能源-排放綜合模擬和分析（1人）

 

崗位職責：開展全國、重點區域、主要行業的能源綜合分析及其對應的溫室氣體、污染物排放分析，研究能源技術路徑和政策對社會經濟的影響。

 

崗位條件：能源、環境、經濟等相關專業背景，碩士及以上學歷，2篇相關領域SCI/SSCI文章；熟悉GIS和R語言者優先考慮。

 

 

崗位名稱2：溫室氣體排放相關政策研究（1人）

 

崗位職責：開展碳達峰碳中和、減污降碳協同增效等相關政策和規劃研究；開展碳市場和碳稅等經濟政策研究；開展甲烷減排關鍵技術和管理政策研究。

 

崗位條件：能源、環境、經濟政策等相關專業背景，碩士及以上學歷，2篇相關領域SCI/SSCI文章；熟悉GIS和R語言者優先考慮。

 

 

崗位名稱3：行政秘書（1人）

 

崗位職責：開展中心日常行政和項目管理等工作

 

崗位條件：本科及以上學歷。具有較強的文字寫作能力，具有辦公室文字工作經驗。具有事業單位或企業相關工作經驗者優先。

 

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報名條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

（三）擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策;

 

（四）具有良好的品行和責任心；

 

（五）具備招聘崗位所需的學歷學位條件、工作能力和良好的身體素質；

 

（六）具備崗位所需的其他條件。

 

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招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　報名人員在文末下載附件《生態環境部環境規劃院2022年招聘報名登記表》，按要求填寫完畢后發至tianmeng@caep.org.cn郵箱，請按以下格式填寫郵件名稱：碳中和中心+崗位名稱+姓名，報名人員只能選擇本次招聘中一個崗位進行填報，不能選擇多個崗位同時填報，報名截止日期：2022年5月20日。

 

　　注意：本次招聘采取發送電子郵件的報名方式，不接受其他任何形式的簡歷投遞方式。主要成果（發表文章、專著等）請在《生態環境部環境規劃院2022年招聘報名登記表》中“學習工作經歷”一欄中填寫。

 

　　注意：本次招聘采取發送電子郵件的報名方式，不接受其他任何形式的簡歷投遞方式。主要成果（發表文章、專著等）請在《生態環境部環境規劃院2022年招聘報名登記表》中“學習工作經歷”一欄中填寫。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　報名結束后，將組織相關部門對報名人員進行審核，對審核通過的人員以電話或短信通知的形式通知具體面試時間、地點等。

 

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