目前碳市場相關人才隊伍建設情況如何？為了滿足全國碳市場運行的人才需求，生態環境部做了哪些工作？

李高：碳市場建設是個復雜的系統工程，專業隊伍建設非常重要，我們把加強碳排放領域、碳市場相關的專業人才隊伍建設、提升相關人員的能力作為全國碳市場建設的重要基礎性工作。2018年以來，生態環境部持續開展全國碳市場能力建設，我們組織編制了全國碳市場系列培訓教材，培訓教材涵蓋碳市場運行的各個方面、各個環節，還錄制了相關的視頻。專門針對省級生態環境主管部門、相關機構，包括技術服務機構、技術支撐機構，包括參與碳市場相關的企業開展了能力建設培訓，初步計算超過60場。2019年10月-12月，組織相關支撐單位舉辦了8期17場次碳市場配額分配和管理系列培訓活動，也是為了發電行業的配額分配和碳市場啟動工作打好基礎。配額分配是一個非常重要的環節，對于剛剛接觸的企業和相關管理部門來講也是個比較復雜的問題。我們專門就配額分配有關內容對省級生態環境主管部門和發電行業企業開展培訓，就這一項專項的培訓，參訓規模超過6000人次。此外，支持相關省市碳市場能力建設培訓中心、行業協會、研究機構積極開展了大量的全國碳市場相關能力建設培訓工作和活動。

 

近來有一個新變化，2021年3月，碳排放管理員列入《中華人民共和國職業分類大典》，也就是說，未來碳排放管理員是我們國家承認的一個職業。下一步要依托職業培訓來進一步開展相關培訓活動，加強碳排放領域、碳市場相關人才隊伍建設，把這個重要渠道發揮好。

 

全國碳市場很快要上線交易，我們將以上線交易為契機，繼續深入開展覆蓋發電、建材、有色金屬、石油化工、鋼鐵以及更多行業的能力建設培訓活動，設置更有針對性的專門培訓課程，為省級生態環境主管部門、技術服務機構和企業的碳排放管理、碳市場管理相關人員進行學習。同時，進一步加大支持和指導力度，支持相關行業協會、支撐單位加快推動規范碳排放管理員新職業的發展，鼓勵地方企業開展系統全面、形式多樣的碳市場能力建設培訓活動，全方位加大人才隊伍的培養力度。通過各種培訓活動，進一步提升碳市場從業人員素質，包括管理、服務、核查機構的相關人員，在持續強化碳排放核算報告核查數據質量方面進一步加強培訓，讓相關人員更好地理解我們相關的管理要求、管理流程，通過這樣一些工作更好地支撐全國碳市場建設，為碳市場的平穩運行和進一步的擴大、深化打好人才基礎。