積極履責擔當 為高質量發展蓄勢賦能 中國石油2023年度企業社會責任報告解讀

　　積極履行企業社會責任，做可持續發展踐行者。6月3日，中國石油第18份社會責任報告重磅發布，全方位展示了中國石油2023年度積極履責的足跡。

 

　　作為國有重要骨干企業和全球主要的油氣生產商和供應商之一，中國石油在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以更加強烈的擔當精神持續提升公司全員社會責任認知和履責能力，致力于實現經濟、環境和社會責任的有機統一，彰顯了負責任的央企形象。

 

　　立足戰略重點

 

　　系統全面展示公司履責業績

 

　　2023年，中國石油克服國際油價震蕩等困難挑戰，經營業績再創歷史新高、位居央企“第一方陣”前列，高質量發展邁上新臺階，世界一流企業建設展現新氣象，體現了新時代新征程上大國重器的勇毅擔當，向黨和國家交出了一份亮麗答卷。中國石油在這些方面取得的一批歷史性突破和標志性成果，在報告中得到充分體現。

 

　　堅決當好能源保供“頂梁柱”。2023年，中國石油油氣勘探獲得一批新突破、油氣SEC儲量替換率企穩回升，國內外油氣產量當量創歷史新高，天然氣產量占比持續提高，超額完成七年行動計劃，國內外“三個1億噸”格局持續鞏固發展。煉化轉型升級取得重大突破，市場營銷能力顯著提升，高質量完成重點時段、重點地區的天然氣保供任務，供應量占全國六成以上，保障能源安全穩定供應能力更強、成色更足。

 

　　加快綠色低碳轉型。2023年，中國石油加速推進“清潔替代、戰略接替、綠色轉型”三步走總體部署，全產業鏈CCUS示范項目扎實推進，新能源開發利用規模取得歷史性突破，能力達1150萬噸標準煤/年，發電量為2022年的3.4倍，“油氣熱電氫”格局初步形成。新材料提速工程成效顯著，聚烯烴彈性體中試裝置產出目標產品，新材料產量比上年增長60%，向產業鏈中高端邁出堅實步伐。

 

　　全心全意維護員工利益。2023年，中國石油常態化開展“我為員工群眾辦實事”實踐活動，建立九級技能晉升體系，拓寬員工職業成長通道，持續完善困難員工幫扶機制，全面加強對員工的人文關懷、心理疏導和健康管理，創新數字化黨建平臺，發揮“黨組信箱”聯系員工“直通車”、服務員工“連心橋”的作用，留言辦結率達99.86%，一批員工急難愁盼問題得到有效解決。

 

　　當好全球優秀企業公民。2023年，中國石油高質量完成迎峰度夏、冬季采暖等重點時段重大活動保供硬任務。精準實施資源惠民和消費、產業、智力幫扶，全年投入6.59億元助力鄉村振興和社會公益事業。在海外，中國石油實行海外用工屬地化、本土化，通過培訓當地員工、援建醫院學校等方式惠及當地數百萬人。2023年，境外累計實現稅費931.5億元。

 

　　拓展新視野 貫徹新理念

 

　　更客觀反映公司履責實踐重點

 

　　翻開社會責任報告，讀者會發現，報告加強了對“改革創新”“能源轉型”“氣候變化”等外界關注的可持續發展議題的披露。在國際能源合作方面，報告作出系統闡述，展示了中國石油在多個國家和地區務實合作取得的豐碩成果。

 

　　在“改革創新”方面，中國石油以煉化轉型升級、發展戰略性新興產業和未來產業等重大科技專項為依托，發展新質生產力，取得標志性成果。2023年，中國石油2個原創技術策源地建設務實推進，萬米深井叩問超深地層，國內首家雙端官能化溶聚丁苯橡膠實現量產，“數智中國石油”建設邁出重要步伐，國家戰略科技力量和能源與化工創新高地取得新突破。啟動實施新一輪國企改革深化提升行動，油氣新能源、煉化新材料事業部制改革全面順利實施，天然氣銷售體制改革調整到位，車用加氣終端劃轉工作基本完成，海外業務體制機制改革縱深推進，昆侖制造落戶雄安，市場化經營機制改革持續發力，“雙百”“科改”綜合改革持續推進，改革創新不斷激發高質量發展的動力活力。

 

　　在“科技與創新”部分，中國石油圍繞主營業務主線，闡述了公司數字化轉型、智能化發展的年度工作重點和亮點。在“氣候變化”部分，報告新增了公司“加強碳排放雙控考核和碳配額履約管控”，展現公司關注溫室氣體排放、不斷健全碳排放管控體系的舉措。

 

　　值得一提的是，報告特別設置了“深化國際能源合作，勇當共建‘一帶一路’主力軍”專題，回顧總結了中國石油深度參與共建“一帶一路”10周年的履責重點和亮點，展現出公司為服務國家對外開放大局、保障國家能源安全作出的積極貢獻。2023年，中國石油積極參與全球能源治理，傳遞中國能源聲音。紀念“一帶一路”10周年、中國石油“走出去”30周年，大力推進國際能源合作，成功舉辦第三屆“一帶一路”能源合作圓桌會議、第五屆中俄能源商務論壇和第六屆中國石油國際合作論壇等公司主場外事活動。公司對外合作取得一批新的合作成果，開放合作的廣度和深度持續拓展。

 

　　高站位謀劃

 

　　統籌推進落實落地

 

　　在報告編寫過程中，中國石油堅持高站位統籌謀劃，以“高質量發展”為主線，按照實質性、完整性、平衡性原則，選擇對可持續發展具有實質性影響的議題。

 

　　編制依據綜合全面。報告參照國務院國資委《關于國有企業更好履行社會責任的指導意見》相關要求、聯合國《2030年可持續發展議程》以及全球報告倡議組織發布的《可持續發展報告指南》、國際石油行業環境保護協會（IPIECA）和美國石油學會（API）聯合發布的《油氣行業可持續發展報告指南》等國內外通用權威的政策標準和指南指引，并結合公司行業特點、業務特色進行編制。

 

　　框架體系清晰完善。報告從可持續的能源供應、負責任的生產運營、重人本的員工發展、促民生的社會貢獻4個方面，展示中國石油在經濟、環境、社會等領域的年度履責業績。報告共規劃了43個小節、13個案例和1個專題。此外，報告參照外部要求，參考行業披露情況，延續了以往報告的披露口徑，從經濟、安全、環境、員工和社會5個方面披露了41項定量指標，展現出中國石油對責任的堅守和擔當。

 

　　編制工作務實高效。在報告編寫過程中，通過社區訪談、定期報告、實地調研、網絡溝通等多種方式，傾聽利益相關方意見，就他們關注的重大議題提出建議。評估公司的可持續發展戰略，選擇與公司“戰略、風險、機遇”相關的重大社會、經濟和環境影響內容寫入報告。參考國際標準化組織社會責任指南ISO26000及聯合國可持續發展目標等各類非政府組織的社會責任倡議與標準，選擇報告議題。綜合評估上述利益相關方關注的與公司戰略影響，篩選報告議題，確定每個議題的時間跨度、影響范圍，確保披露信息的準確性。

 

　　勇擔時代使命，共筑美好未來。中國石油將繼續堅持穩中求進工作總基調，更好地統籌負責任運營和可持續發展，為加快建設世界一流企業、推動經濟社會發展作出更大貢獻。