履行責任管理 加強能力建設
需特別關注的是,銀保監會近期發布的《銀行業保險業綠色金融指引》(以下簡稱《指引》)中強調,銀行保險機構應當完整、準確、全面貫徹新發展理念,從戰略高度推進綠色金融,加大對綠色、低碳、循環經濟的支持,防范環境、社會和治理風險,提升自身的環境、社會和治理表現,促進經濟社會向全面綠色轉型發展。
可以說,租賃公司既承擔著堅守金融本源、服務實體經濟的經濟責任,又肩負著關注企業需求、服務綠色發展的社會責任和環境責任。因此,除綠色租賃服務外,租賃公司也需要做好責任管理,落實ESG理念,將改善民生作為公司治理與發展的一部分,積極參與鄉村教育基礎設施建設、捐資助學、宣傳反詐騙知識等,踐行普惠初心,以幫扶社會達到共榮共生。
據了解,國銀租賃搭建了層級式社會責任模型,以必盡、應盡及愿盡三個層級為基礎,指導公司履行社會責任。
對于租賃公司來說,履行社會責任,為環境、社會和經濟的發展持續貢獻力量,能力建設至關重要,這需要專業人才梯隊的支撐。
《指引》也提出,銀行保險機構應當加強綠色金融能力建設,建立健全相關業務標準和統計制度,強化對綠色金融數據的治理,完善相關管理系統,加強綠色金融培訓,培養和引進相關專業人才。
因經營管理活動的有序開展有賴于嚴格的制度管理和有效的政策執行,租賃行業下一步還需要完善人才引育留用機制,改善員工福利保障體系,向金融同業對標學習人才建設與管理經驗。
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